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有制度不能執(zhí)行比沒制度更要命

圖片編號： 016-0128	圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內(nèi)容：

有制度不能執(zhí)行比沒制度更要命
執(zhí)法令行禁止，社會才能長治久安；管理令行禁止，企業(yè)才能生存發(fā)展。對企業(yè)而言，建立一套完善的規(guī)章制度是搞好經(jīng)營生產(chǎn)活動的前提，但是如果管理者不能做到按章辦事，違章必糾，那么規(guī)章制度就會淪為空文，管理者也沒有權(quán)威可言，其帶領(lǐng)的團隊只能是一支沒有戰(zhàn)斗力的烏合之眾，這樣的企業(yè)是沒有未來的。

2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處：

掛圖大師設(shè)計的本組掛圖，以人力資源管理為主題內(nèi)容，通過精簡的文字說明作為管理者或者企業(yè)HR應(yīng)當(dāng)如何用人選人，如何去激勵員工學(xué)習(xí)，如何對待員工，如何進行員工考核。本組掛圖體現(xiàn)的更多的是人性化管理，符合當(dāng)前以人為本的管理理念趨勢。它是人力資源部必需品。

3、掛圖延伸：

美國著名管理學(xué)家托馬斯•彼德曾這樣說道：“一個合格的戰(zhàn)略，如果沒有有效的執(zhí)行，會導(dǎo)致整個戰(zhàn)略的失敗；有效的執(zhí)行不僅可以保證一個適合的戰(zhàn)略成功，而且還可以挽救一個不適合的戰(zhàn)略，或者減少損失。”可見，執(zhí)行力對于一個組織而言是多么重要。

有制度，不去執(zhí)行，那不但是自己打自己的耳光，同時也是自己在否定自己的制度，并且也體現(xiàn)出一個企業(yè)的執(zhí)行力的問題。管理中執(zhí)行力是企業(yè)運營的基本功，是企業(yè)整體管理狀態(tài)的直接體現(xiàn)。凡以建立的制度，就應(yīng)加強執(zhí)行力度，強調(diào)企業(yè)內(nèi)部“依法辦事”，領(lǐng)導(dǎo)并以身作則，這是各級管理者的責(zé)任。企業(yè)要獲得好的執(zhí)行力，各級管理者必須堅持以身作則，同時加強員工的執(zhí)行力引導(dǎo)，這樣才能有效將的制度落實下去。

4、此系列圖適合安裝的位置：

本組掛圖共30張，風(fēng)格統(tǒng)一，適合懸掛于人事部、辦公室等場所。

5、此系列相關(guān)：

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