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企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)-責(zé)任 1、掛圖內(nèi)容:
責(zé)任心就是競(jìng)爭(zhēng)力,責(zé)任感就是凝聚力
責(zé)任是每個(gè)企業(yè)的文化根源,企業(yè)要想成就百年基業(yè),責(zé)任必須貫穿始終。在企業(yè)文化中必須強(qiáng)調(diào)從小處培養(yǎng)員工的責(zé)任心,從大處培養(yǎng)員工的責(zé)任感。責(zé)任心越強(qiáng),損耗就越低,失敗就越少,希望就越大;責(zé)任感越強(qiáng)。
2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處:
本套掛圖共12張,內(nèi)容為尊重、支持、引領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)、共贏、方向、創(chuàng)新、策略等,專(zhuān)為企業(yè)中高層管理人員及主管打造。每句話都是值得思考的,而且能給予您管理上的啟迪。沒(méi)有不好的員工,只有不會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)您看到了本組掛圖,別猶豫,為您的辦公室添置一組吧。
3、掛圖延伸:
國(guó)際上有一個(gè)“社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”(SA8000),它對(duì)企業(yè)在強(qiáng)迫勞動(dòng)、健康及安全、集體談判權(quán)、歧視、工作時(shí)間、報(bào)酬、懲罰性措施、管理措施等幾個(gè)方面設(shè)置了最低要求。一旦不符合要求,盡管你的產(chǎn)品再價(jià)廉物美,一樣把你拒之門(mén)外。
有社會(huì)責(zé)任的企業(yè),會(huì)吸引有責(zé)任的員工,能夠錄用和留住高水平的管理、技術(shù)人才。因?yàn)?,很多求職者?huì)看重企業(yè)的聲譽(yù),并將其視為他們決定是否任職的關(guān)鍵因素。試想,在現(xiàn)代社會(huì),有誰(shuí)會(huì)對(duì)一個(gè)聲名狼藉、缺乏同情心和責(zé)任感的企業(yè)有極大的忠誠(chéng)度?
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組適合懸掛在寫(xiě)字樓、辦公室、會(huì)議室、接待室、走道、樓梯口、車(chē)間、企業(yè)文化墻等地。
5、此系列相關(guān):
相關(guān)內(nèi)容信息: 企業(yè)標(biāo)語(yǔ)
企業(yè)掛圖目錄 企業(yè)標(biāo)語(yǔ)目錄
優(yōu)惠價(jià):¥10元
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