1、掛圖內容:
企業(yè)必須擁有堅定信念與明確的發(fā)展方向
信念是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營管理實踐中,根據(jù)自身所處的全部社會條件和活動內容,所積累的知識、經(jīng)歷、經(jīng)驗、能力及特定的需要,經(jīng)過深思熟慮而逐漸形成的、自己認為正確并堅信不移的觀念。
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處:
本套掛圖共12張,內容為尊重、支持、引領、團隊、共贏、方向、創(chuàng)新、策略等,專為企業(yè)中高層管理人員及主管打造。每句話都是值得思考的,而且能給予您管理上的啟迪。沒有不好的員工,只有不會管理的領導,當您看到了本組掛圖,別猶豫,為您的辦公室添置一組吧。
3、掛圖延伸:
企業(yè)文化的要素之一,就是有明確的戰(zhàn)略目標。它的意義在于使企業(yè)發(fā)展具備了堅定的信念,充分理解了這種價值觀念的員工能夠從中推導出無數(shù)具體的規(guī)則目標,為大家提供共同的思考方法和統(tǒng)一的行為準則。經(jīng)過企業(yè)員工的共同努力,有企業(yè)家倡導和培養(yǎng),全體員工自我確定的、自我完善的群體意識,能夠充分改變企業(yè)中“各自為政”的現(xiàn)象,改變從個人出發(fā)的價值觀念,形成從集體出發(fā)的價值觀念,它深植員工的靈魂深處,從而產(chǎn)生強大的精神力量,把企業(yè)每個成員的力量凝聚在一起,發(fā)揮出整體的力量。企業(yè)文化要求組織成員自覺地采取工作與溝通的共同行為方式,體現(xiàn)組織的整體意義。它通過文化的暗示,滲透到人們的心理,取得人們的共識,左右著他們的行為,用“一雙看不見的手”進行著極其有效的管理。同時,又進行以尊重人的感情為基礎的非理性控制,使組織的整體目標轉化為個人行動,達到企業(yè)目標與個人目標的高度一致,從而對員工形成強有力自我控制能力。企業(yè)文化以價值標準規(guī)范著每個人的行為,因此員工的行為應該是比較高級的、優(yōu)秀的。企業(yè)文化同時又向社會展示企業(yè)獨特的經(jīng)營管理風格和良好的精神歲月,從而樹立了良好的企業(yè)形象。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組適合懸掛在寫字樓、辦公室、會議室、接待室、走道、樓梯口、車間、企業(yè)文化墻等地。
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