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去結(jié)算1、掛圖內(nèi)容:
六西格瑪?shù)膶?shí)踐
六西格瑪?shù)目傮w方法論
采用統(tǒng)計(jì)思考和數(shù)據(jù)方法來搜索原因和驗(yàn)證原因與結(jié)果之間的關(guān)聯(lián)性,是六西格瑪解決問題的一個(gè)顯著特點(diǎn)。
六西格瑪認(rèn)為,在解決問題的過程中,關(guān)鍵原因是否找對(duì)和找全直接關(guān)系到問題能否高質(zhì)量地解決。所以必須借助更科學(xué)的方法對(duì)每一個(gè)高度懷疑的原因進(jìn)行量化分析,從統(tǒng)計(jì)的角度作出概率判斷,從而確定某個(gè)特定因素是否是引起問題的關(guān)鍵因素,甚至可以確認(rèn)該因素影響的大小比例。
通過統(tǒng)計(jì)分析得出結(jié)論的過程最大限度地降低了誤判,不會(huì)犯將一個(gè)非關(guān)鍵因素當(dāng)成關(guān)鍵因素去尋找對(duì)策,或放過一個(gè)關(guān)鍵因素的錯(cuò)誤,從而更精準(zhǔn)地解決
問題。
2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處:
六西格瑪是一種能夠嚴(yán)格、集中和高效地改善企業(yè)流程管理質(zhì)量的實(shí)施原則和技術(shù)。它包含了眾多管理前沿的先鋒成果,以”零缺陷”的完美商業(yè)追求,帶動(dòng)質(zhì)量成本的大幅度降低,最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)成效的顯著提升與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重大突破。
掛圖大師設(shè)計(jì)的本組圖以圖文并茂的方式介紹了六西格瑪實(shí)踐中的常用工具、六西格瑪?shù)膬?nèi)涵和意義、六西格瑪?shù)目傮w方法論、六西格瑪項(xiàng)目實(shí)施等內(nèi)容,是企業(yè)工廠六西格瑪管理不可多得的佳品。六西格瑪為您的企業(yè)實(shí)現(xiàn)“零缺陷”完美追求。
3、掛圖延伸:
六西格瑪管理以數(shù)據(jù)和事實(shí)為驅(qū)動(dòng)器。過去,企業(yè)對(duì)管理的理解和對(duì)管理理論的認(rèn)識(shí)更多停留在口頭上和書面上,而六西格瑪把這一切都轉(zhuǎn)化為實(shí)際有效的行動(dòng)。六西格瑪管理法成為追求完美無瑕的管理方式的同義語。 正如韋爾奇在通用電氣公司2000年年報(bào)中所指出的:“六西格瑪管理所創(chuàng)造的高品質(zhì),已經(jīng)奇跡般地降低了通用電氣公司在過去復(fù)雜管理流程中的浪費(fèi),簡(jiǎn)化了管理流程,降低了材料成本。6σ管理的實(shí)施已經(jīng)成為介紹和承諾高品質(zhì)創(chuàng)新產(chǎn)品的必要戰(zhàn)略和標(biāo)志之一。” 六西格瑪管理給予了摩托羅拉公司更多的動(dòng)力去追求當(dāng)時(shí)看上去幾乎是不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。20世紀(jì)80年代早期公司的品質(zhì)目標(biāo)是每5年改進(jìn)10倍,實(shí)施六西格瑪管理后改為每2年改進(jìn)10倍,創(chuàng)造了4年改進(jìn)100倍的奇跡。 對(duì)國外成功經(jīng)驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)顯示:如果企業(yè)全力實(shí)施六西格瑪革新,每年可提高一個(gè)σ水平,直到達(dá)到4.7σ,無需大的資本投入。這期間,利潤(rùn)率的提高十分顯著。而當(dāng)達(dá)到4.8σ以后,再提高。達(dá)到這個(gè)水平后需要對(duì)過程重新設(shè)計(jì),資本投入增加,但此時(shí)產(chǎn)品、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力提高,市場(chǎng)占有率也相應(yīng)提高。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
該系列掛圖適合安裝于辦公室、會(huì)議室、培訓(xùn)室、生產(chǎn)車間、公共場(chǎng)所等場(chǎng)所。
5、此系列相關(guān):
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