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企業(yè)標語口號-不說和說的過多都是一種錯

圖片編號： 031-0004	圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內(nèi)容：

不說和說得過多都是一種錯

在職場中，有兩種容易走極端的人：意中人永遠閉口不說，好像所有的的交流，討論或會議都與他無關(guān)；另一種人是說的過多，這種人的特點是愛滔滔不絕的表達，根本不聽別人的意見。從有效溝通的角度來講，這兩種人的做法都是錯誤的。

2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處：

什么樣的員工才算是好員工呢？好員工的品格如何培養(yǎng)？掛圖大師通過掛圖的方式告訴您好員工的各項好品格。一個企業(yè)把員工請回來，卻沒有進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，沒有一個促進其學(xué)習(xí)成長的好環(huán)境。那么這個員工注定不能進步，注定不能為公司創(chuàng)造價值。因此，企業(yè)需要營造一個大舞臺，以便員工更好地成長。掛圖大師多年來一直研究企業(yè)文化，把先進的管理理念和先進的學(xué)習(xí)方法用掛圖方式，清晰展示在辦公室，使員工能夠隨時隨地地學(xué)習(xí)好品格精神，從而不斷修煉，不斷成長，進而為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。

3、掛圖延伸：

多說和不說都是人們愛走的兩個極端，所以我們應(yīng)該特別注意在溝通和表達的時把握分寸。最好的溝通形式是和同事形成互動，用一種開放的交流方式讓每個人都參與進來，才能達到溝通的最佳效果。對于剛?cè)肼殘龅哪贻p人，要充分意識到自己是資歷最淺的新手，是團隊的后來者，而領(lǐng)導(dǎo)和同事都是你在職場上的前輩。而新人在與前輩們溝通交流的時候，應(yīng)該盡量采用間接、委婉、迂回的方式。特別是當你的觀點不同于其他同事時。一方面要充分考慮到對方的資歷和權(quán)威性，要充分尊重他人的意見；另一方面也要勇敢地表達出自己的想法，不要由于自己的資歷淺而羞于表達。需要注意的是，在表達自己的觀點時不要過于強調(diào)自我，如果你能更多地站在對方的立場考慮問題，就能更好地讓對方接受你的想法。

4、此系列掛圖適合安裝的位置：

本組掛圖共44張，非常適合懸掛在辦公室、會議室、培訓(xùn)室、走廊、過道等場所，是員工學(xué)習(xí)成長的必備佳品！

（點擊圖片可進入每個詳細頁面）