能激勵員工的發(fā)出工作熱情的故事
編輯：企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺│掛圖大師 發(fā)布時間：2013-01-09 點擊：4301
美國成功學者拿破侖?希爾關于心態(tài)的意義說過這樣一段話:“人與人之間只有很小的差異，但是這種很小的差異卻造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功和失敗。”
三個石匠在一起工作。有個路人上前詢問:“你們在這里做什么?”第一個人回答:“你沒看到嗎?我正在鑿石頭，鑿完這個我就可以回家了。”
這種人永遠視工作為懲罰，在他嘴里最常吐出的一個字就是“累”。
第二個人回答:“正如你看到的，我正在做雕像。這是一份很辛苦的工作，但是酬勞很高。畢竟我有太太和4個孩子，他們需要溫飽。”
這種人永遠視工作為負擔，在他嘴里經常吐出的一句話就是“養(yǎng)家糊口”。
第三個人放下錘子，滿懷驕傲地指著石雕說:“你看到了吧，我正在做一件偉大的藝術品。”
這種人永遠以工作為榮，以工作為樂，在他嘴里最常吐出的一句話是“這個工作是非常有意義的”。
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無論天堂還是地獄，其實都是由自己建造的。如果你賦予工作某種意義，不論工作如何，你都會感到快樂。如果你懂得感恩，就會使人對工作產生樂趣;如果不懂感恩，任何簡單的事都會變得困難、無趣。當你叫喊著這個工作很累人時，即使你不賣力，你也會感到精疲力竭，反之，就大不相同。
當感覺工作枯燥乏味時，應該嘗試轉變自己的思維。找到工作中那些令人興奮和滿足的事情，積極地思考問題，帶著感恩的心去開始每一天的工作。這時，你將發(fā)現:工作是一件非常美好的事。
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