1、掛圖內容:
好品格 找方法把事情做好
怎樣增加自己的“功”,減少自己的“苦”呢?這就要學會聰明的工作而不是努力的為工作找借口。此處的“聰明”不與腳踏實地的工作態(tài)度背道而馳,而是以巧妙的應對繁瑣的問題,在輕松的狀態(tài)下工作。這種工作方法不僅受到員工們的歡迎,而且也會得到老板的賞識。
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處:
什么樣的員工才算是好員工呢?好員工的品格如何培養(yǎng)?掛圖大師通過掛圖的方式告訴您好員工的各項好品格。一個企業(yè)把員工請回來,卻沒有進行系統(tǒng)的培訓,沒有一個促進其學習成長的好環(huán)境。那么這個員工注定不能進步,注定不能為公司創(chuàng)造價值。因此,企業(yè)需要營造一個大舞臺,以便員工更好地成長。掛圖大師多年來一直研究企業(yè)文化,把先進的管理理念和先進的學習方法用掛圖方式,清晰展示在辦公室,使員工能夠隨時隨地地學習好品格精神,從而不斷修煉,不斷成長,進而為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。
3、掛圖延伸:
一直以來,很多企業(yè)都在倡導忠誠敬業(yè)。忠誠、敬業(yè)這些觀念成為很多企業(yè)的共識。但是時代在變,企業(yè)對員工的要求也在變。特別是在當前競爭日趨激烈的情況下,企業(yè)在提倡“敬業(yè)”的同時,更不能忽視去營造“找方法”的氛圍,讓所有的員工都以追求業(yè)務上的精益求精為出發(fā)點和歸宿點。只有這樣,企業(yè)才能從容應對許多意想不到的挑戰(zhàn),實現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展。
在效率優(yōu)先的現(xiàn)代社會,每天僅僅按時上下班、簽到充數(shù)的日子已經(jīng)一去不復返了。對于員工來說,誰效率高,誰擁有別人不可替代的能力,誰能為企業(yè)帶來榮譽和利益,誰就能獲得企業(yè)的肯定;對于企業(yè)來說,哪個企業(yè)能提高效率,把自己的員工打造成“找方法解決問題”的團隊,誰就能得到市場的認可,把企業(yè)做大做強,讓自己基業(yè)長青。
面對競爭越來越激烈的市場,企業(yè)對高素質員工的需求也越來越迫切。知識更新?lián)Q代的加速給企業(yè)的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。如果我們還僅僅停留在提倡“忠誠、敬業(yè)”的層次上,就無法使企業(yè)的工作再上臺階,取得更大的成就。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組掛圖共44張,非常適合懸掛在辦公室、會議室、培訓室、走廊、過道等場所,是員工學習成長的必備佳品!
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