1、掛圖內(nèi)容:
遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力
紀律是保證執(zhí)行的條件。什么是紀律?紀律首先是服從,領(lǐng)導(dǎo)決定的事和布置的工作,員工必須有反應(yīng)、落實、有結(jié)果、有答復(fù)。有紀律的員工把紀律變成習(xí)慣,做任何事情都會按照規(guī)則進行,最后做到“隨心所欲,不逾規(guī)矩”。
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處:
什么樣的員工才算是好員工呢?好員工的品格如何培養(yǎng)?掛圖大師通過掛圖的方式告訴您好員工的各項好品格。一個企業(yè)把員工請回來,卻沒有進行系統(tǒng)的培訓(xùn),沒有一個促進其學(xué)習(xí)成長的好環(huán)境。那么這個員工注定不能進步,注定不能為公司創(chuàng)造價值。因此,企業(yè)需要營造一個大舞臺,以便員工更好地成長。掛圖大師多年來一直研究企業(yè)文化,把先進的管理理念和先進的學(xué)習(xí)方法用掛圖方式,清晰展示在辦公室,使員工能夠隨時隨地地學(xué)習(xí)好品格精神,從而不斷修煉,不斷成長,進而為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。
3、掛圖延伸:
善于自律,才能夠成就大事
人們都認為:自我管理僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者的專利,其實并非這樣。相反,自我管理是每一位員工、每一個人都應(yīng)該掌握的能力。管理大師彼得·杜拉克在《二十一世紀的管理挑戰(zhàn)》一書中寫道:“有偉大成就的人,向來善于自我管理,然而,這些人畢竟是鳳毛麟角。”許多企業(yè)家、投資家或者金融家中,他們大多比普通人更懂得自我管理所帶來的好處,更懂得通過自我管理來實現(xiàn)高效率的工作。對于他們而言,如果沒有很好的自我管理能力,又如何去管理他們的員工、如何能讓他們的公司更好地發(fā)展呢?而對于員工來說,雖然他們并不需要像那些企業(yè)家、投資家一樣要去管理好一個企業(yè)、去做好自己的投資,但是在日常生活中,對于他們的生活、他們的工作,對于如何讓自己更有效地工作,對于如何去實現(xiàn)自己的目標,自我管理仍然是必不可少的。只有學(xué)會了較好的自我管理,人們才能夠去更高效的生活、工作。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組掛圖共44張,非常適合懸掛在辦公室、會議室、培訓(xùn)室、走廊、過道等場所,是員工學(xué)習(xí)成長的必備佳品!
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