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企業(yè)文化標語-執(zhí)行力說
圖片編號: 025-0256 圖片尺寸:500mm*700mm
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1、掛圖內容:

執(zhí)行力說

執(zhí)行力:
執(zhí)行力是企業(yè)健康發(fā)展的核心因素,影響執(zhí)行力三因素:
一是制度:執(zhí)行制度,高層要堅定。中層要有共識。基層要全面貫徹執(zhí)行。
二是文化因素:從要有“想做好,怕做壞”而不敢去做的思想;轉變到想做,敢做,并做到最好。
三是人員因素:決不能讓特權思想嚴重的人興風作浪。

 

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2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處:

       一個企業(yè)的成長,不僅是員工的成長,也是領導的成長。只有領導和員工共同成長,才能促進企業(yè)的壯大發(fā)展。領導和員工如何做才能讓自己百尺竿頭更進一步呢?掛圖大師通過掛圖方式告訴您,一切問題都不是問題,重要的是有目標,有方法。本組掛圖涵蓋內容非常豐富,有員工成長方面:如何做一個超級員工、拒絕做平庸的人;有作為領導用人理念方面的啟示;有團隊及責任等方面的內容。它可以成為企業(yè)的文化、宗旨,亦是激勵提醒員工及管理者成長的秘笈,它是創(chuàng)造一流企業(yè)的法寶。

3、掛圖延伸:

      執(zhí)行力既反映了企業(yè)的整體素質,也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不僅僅是制定策略和下達命令,更重要的是必須具備執(zhí)行力。執(zhí)行力的關鍵在于透過企業(yè)文化影響員工的行為,因此管理者很重要的角色定位就是營造企業(yè)執(zhí)行力文化。管理者如何培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力,是企業(yè)總體執(zhí)行力提升的關鍵。如果員工每天能多花十分鐘替企業(yè)想想如何改善工作流程,如何將工作做得更好,管理者的策略自然能夠徹底地執(zhí)行。

4、此系列掛圖適合安裝的位置:

本組掛圖共28張,適合安裝位置:寫字樓、辦公室、走道、樓梯口、車間、企業(yè)文化墻等地。

 

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