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企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)-人際關(guān)系四不宜 1、掛圖內(nèi)容:
人際關(guān)系四不宜
不宜發(fā)牢騷、不宜發(fā)脾氣、
不宜太挑剔、不宜常抱怨。
2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處:
一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng),不僅是員工的成長(zhǎng),也是領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)。只有領(lǐng)導(dǎo)和員工共同成長(zhǎng),才能促進(jìn)企業(yè)的壯大發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)和員工如何做才能讓自己百尺竿頭更進(jìn)一步呢?掛圖大師通過(guò)掛圖方式告訴您,一切問(wèn)題都不是問(wèn)題,重要的是有目標(biāo),有方法。本組掛圖涵蓋內(nèi)容非常豐富,有員工成長(zhǎng)方面:如何做一個(gè)超級(jí)員工、拒絕做平庸的人;有作為領(lǐng)導(dǎo)用人理念方面的啟示;有團(tuán)隊(duì)及責(zé)任等方面的內(nèi)容。它可以成為企業(yè)的文化、宗旨,亦是激勵(lì)提醒員工及管理者成長(zhǎng)的秘笈,它是創(chuàng)造一流企業(yè)的法寶。
3、掛圖延伸:
在一起工作、生活要和諧相處,不易發(fā)牢騷、不宜發(fā)脾氣、不宜太挑剔、不宜常抱怨。
發(fā)牢騷的人得到的不是別人的同情,而是輕視;發(fā)脾氣的人得到的不是別人的服從,而是對(duì)抗;愛(ài)挑剔的人得到的不是自己的滿足,而是不幸;抱怨的人表明的不是自己的才能,而是無(wú)能。
在家庭、公司、社會(huì),都要多發(fā)建言,少發(fā)牢騷;多發(fā)善心,少發(fā)脾氣;多些欣賞,少些挑剔;多謝寬容,少些抱怨。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組掛圖共28張,適合安裝位置:寫字樓、辦公室、走道、樓梯口、車間、企業(yè)文化墻等地。
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