1、掛圖內(nèi)容:
企業(yè)文化之狼道——尊重個性,求同存異
通常一個狼群只有5到8匹狼,它們行動時之所以顯得聲勢浩大,讓人產(chǎn)生四面楚歌的感覺,主要的原因就是每一匹狼在嚎叫時都會發(fā)出自己獨一無二的聲音,注意不模仿其它狼的聲音,并尊重與群體中其它成員的差異性。
狼群是一個整體,又是各個不同的個體,每一位都以其獨特的方式為集體出一份力。
在大自然里,再也沒有一種聲音,會比整個狼群的呼號所組成的聲樂更令人感到驚異,哀凄、畏懼與美妙。
百狼齊鳴的狼嚎交響曲,會比單一聲調(diào),單一旋律的嚎叫聲,更令人產(chǎn)生不明敵眾數(shù)目,不敢輕侮的畏懼心理。
現(xiàn)代組織文化也是這樣,一個團隊只有由充滿個性的員工組成才會有生命力,公司才會有能力不斷推出創(chuàng)新之舉。
這樣的公司才會有機會在激烈的競爭中取勝。
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處:
未來企業(yè)的競爭便是企業(yè)文化的競爭,那么該打造一個怎樣的企業(yè)文化團隊呢?掛圖大師認為,打造一支具有鮮明狼性特征的文化團隊非常重要,因為只有狼才具備既能單兵作戰(zhàn),又能協(xié)同作戰(zhàn)的特性。本組掛圖正是給予您關(guān)于狼的精神和處世哲學(xué)。一個企業(yè)應(yīng)當有一頭領(lǐng)頭狼,帶領(lǐng)團隊進取、拼搏、發(fā)展;一個企業(yè)應(yīng)當學(xué)會狼忠誠、敬業(yè)、溝通、責(zé)任;一個企業(yè)要具備狼一樣敏銳的嗅覺,有永不言棄的進攻精神。在競爭激烈的現(xiàn)代社會,企業(yè)就應(yīng)當需要狼一樣的團隊分工協(xié)作精神,其威力將是無與倫比的。
3、掛圖延伸:
團隊建立在尊重員工個性的基礎(chǔ)上,并且員工的個性發(fā)揮是提升團隊戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵因素,團隊通過員工的個性發(fā)揮,注重員工之間個性、能力的合作與互補,求同存異,取長補短,從而實現(xiàn)1+1>2的效果,以追求團隊共同愿景的實現(xiàn),而集體主義更多的是強調(diào)成員之間保持集體的共性,通過集體成員所謂的勁往一處使來追求集體的戰(zhàn)斗力。四是團隊更加注重員工之間的傾聽,更強調(diào)溝通,通過暢通溝通渠道,實現(xiàn)信息的共享,并形成了制度化、規(guī)范化,在員工之間的協(xié)調(diào)上,更注重情感等軟管理力量的作用,而集體主義在這是比較欠缺的。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組掛圖共10張,風(fēng)格統(tǒng)一,狼性適合張貼懸掛于辦公室、會議室、培訓(xùn)室、接待室、走廊、過道等公用場所。
5、此系列相關(guān):
上一組內(nèi)容: 狼道—主動迎敵,搶占先機
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