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以人為本以德為先

圖片編號(hào)： 045-0089	圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內(nèi)容：

以人為本以德為先
企業(yè)管理應(yīng)該以人為本，因?yàn)橹挥腥?，才是企業(yè)最重要的資源和寶貴財(cái)富；只有人，才是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體；只有人，才是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值最大化，追求永續(xù)經(jīng)營(yíng)的保證。
墨子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“國(guó)不存其士，則亡國(guó)矣。”說(shuō)的是一個(gè)國(guó)家不選用賢士，則國(guó)家必然滅亡。企業(yè)用人也是如此，一定要選對(duì)人，才能有更好的發(fā)展，有德有才破格使用，有德無(wú)才培養(yǎng)使用，無(wú)德有才限制使用，無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用。

2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處：

　　所謂人性化管理，就是一種在整個(gè)企業(yè)管理過(guò)程中充分注意人性要素，以充分開(kāi)掘人的潛能為己任的管理模式。至于其具體內(nèi)容，可以包含很多要素，如對(duì)人的尊重，充分的物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，給人提供各種成長(zhǎng)與發(fā)展機(jī)會(huì)，注重企業(yè)與個(gè)人的雙贏戰(zhàn)略，制訂員工的生涯規(guī)劃。
　　掛圖大師出品的這套人性化管理的系列漫畫(huà)套圖，從人性管理的重要性，為什么要進(jìn)行人性化管理，以及怎樣進(jìn)行人性化管理等都進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，在實(shí)踐中很有指導(dǎo)意義。

3、掛圖延伸

堅(jiān)持以人為本，才能培育出獨(dú)具特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。理想的企業(yè)文化，應(yīng)該是使員工感到寬松和諧的、有一定的壓力也有更多的動(dòng)力，能夠不時(shí)取得成功感和成就感的愉悅的工作氛圍。也應(yīng)該是使顧客、潛在用戶、周邊人群等與企業(yè)接觸和發(fā)生關(guān)系的所有的人都能夠感受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、細(xì)微服務(wù)和溫馨服務(wù)的氛圍。

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