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優(yōu)秀職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格
圖片編號(hào)： 016-0073 圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內(nèi)容：

優(yōu)秀職員：
忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格 

2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處： 

         現(xiàn)代企業(yè)工作領(lǐng)域中年輕人居多，他們是一群充滿個(gè)性、自由、不羈的群體，或多或少給企業(yè)管理方面造成一定的影響。而人力資源部在選人用人時(shí)如何做才能選用賢者，留住人才呢。掛圖大師通過掛圖方式告訴您關(guān)于人力資源方面的標(biāo)語口號(hào)。本組掛圖不但人物動(dòng)感鮮明，深刻的文字能讓人銘記于心。把掛圖懸掛于人事部，人事部的員工們可以更清楚地了解企業(yè)的用人制度，新進(jìn)員工也會(huì)感受到企業(yè)這種人性化的管理，為企業(yè)的體貼用心感到欣慰。

3、掛圖延伸：

“三心”企業(yè)文化的形成
2005年3月17日，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理呂耀能同志在總結(jié)公司優(yōu)秀傳統(tǒng)精神及展望未來發(fā)展愿景的基礎(chǔ)上，提出了“三心”文化建設(shè)的綱領(lǐng)性要求。“三心”即：忠心、信心、責(zé)任心。它要求公司全體員工忠于國(guó)家、忠于顧客、忠于公司，體現(xiàn)符合主流社會(huì)價(jià)值取向的人格精神和魅力；它希望全體員工無論困境逆境、無論挫折坎坷，都要樹立起戰(zhàn)勝困難爭(zhēng)取勝利的信心，從而昂揚(yáng)、展示一種奮發(fā)向上的精神，來展現(xiàn)“巨匠人”的風(fēng)彩；成功源于責(zé)任，它要求公司員工以負(fù)責(zé)任的態(tài)度對(duì)待工作、對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)待同事、對(duì)待公司，以高度的責(zé)任心來詮釋自身價(jià)值的意義。“三心”文化建設(shè)成為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。 “三心”文化建設(shè)的意義在于：它源于公司實(shí)際，同時(shí)又觀照未來，語言樸實(shí)卻精辟深髓，易為員工所接受；它提出了實(shí)現(xiàn)公司愿景發(fā)展目標(biāo)員工所需的素質(zhì)要求；它將有助于員工自身價(jià)值、公司價(jià)值和主流社會(huì)價(jià)值取向的統(tǒng)一，有利于激勵(lì)員工立足本職，發(fā)揮才干，建功立業(yè)。 之后，圍繞“三心”文化建設(shè)，公司相繼開展了“加大工作力度，確保工作到位”和“增加工作深度，追求工作完美”等專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)推動(dòng)員工思想認(rèn)識(shí)的提高、工作效果的體現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)的展現(xiàn)起到了很好的作用。 “三心”文化建設(shè)的有序推進(jìn)，有力地促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高了員工的整體素質(zhì)，豐富了公司文化建設(shè)的內(nèi)涵，開創(chuàng)了公司物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、和諧文明建設(shè)的新局面。！

4、此系列掛圖適合安裝的位置：

本組掛圖共12張，適合懸掛于企業(yè)辦公室、人事部、人力資源中心等場(chǎng)所。

5、此系列相關(guān)：

人力資源標(biāo)語 機(jī)制激勵(lì)人人事部標(biāo)語 以人為本是組織的核心人力資源部標(biāo)語 把人才作為資產(chǎn)來經(jīng)營(yíng)來管理人力資源管理口號(hào) 人力資源的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi) 

人力資源圖片 不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗人力資源部標(biāo)語 用好現(xiàn)有人才穩(wěn)住關(guān)鍵人才人力資源口號(hào) 賢者上 能者中 立者下 智者側(cè) 庸者退人事宣傳標(biāo)語 唯才是命 愛才之德 識(shí)才之能 用才之長(zhǎng) 

人事部口號(hào) 選人要正 用人要公 育人要勤 管理要嚴(yán)人力資源辦公室標(biāo)語 人性中最本質(zhì)的需求 就是得到尊重和欣賞人力資源部標(biāo)語 科技是第一生產(chǎn)力 人才是第一資源人事部口號(hào) 優(yōu)秀職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格 

 

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