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企業(yè)團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)—企業(yè)文化之定位

圖片編號(hào)： 025-0120	圖片尺寸：500mm*700mm
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優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)組建五要素--企業(yè)文化之定位

一支高效能優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的組建離不開(kāi)五個(gè)要素

按照人才發(fā)展理論，工作的技巧可以培養(yǎng)、工作的經(jīng)驗(yàn)可以積累，但是一個(gè)人的性格卻無(wú)法被輕易改變，如果一名員工有出色的工作技能但是缺乏責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，那么這樣的員工聚在一起他們很難構(gòu)建一支真正具有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)——夢(mèng)七的敗筆正好說(shuō)明團(tuán)隊(duì)合作的重要。而在優(yōu)秀企業(yè)中，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅有屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的明確的目標(biāo)與任務(wù)，同時(shí)在完成自身工作的前提下要積極協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)，充分調(diào)動(dòng)員工的互相包容性與協(xié)作性，最終達(dá)到團(tuán)隊(duì)資源的最大化使用。

以上企業(yè)文化掛圖可以根椐企業(yè)的實(shí)際情況，更改，完善。（我們只提供設(shè)計(jì)模版，其內(nèi)容可更改）中國(guó)之所以50%的公司活不過(guò)5年，主要原因是沒(méi)有明白什么是企業(yè)文化，以及企業(yè)文化的作用，掛圖大師再次強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化只有完全符合這個(gè)公司的特點(diǎn)，才不會(huì)形成貼在墻上一句空洞的口號(hào)，才能真正發(fā)揮其強(qiáng)大作用。

廣州市掛圖大師從管理理念到員工素養(yǎng)，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)掛圖真正抓住了管理熱點(diǎn)和公司員工存在的問(wèn)題點(diǎn)，一針見(jiàn)血，將先進(jìn)的管理理念和企業(yè)文化用掛圖的方式，清晰地展示在辦公室、會(huì)議室、培訓(xùn)室、生產(chǎn)車(chē)間、公司走廊、食堂等公用場(chǎng)所，通過(guò)不斷重復(fù)的視覺(jué)和思維沖擊，讓專家的理念潛移默化地深入管理者和員工內(nèi)心,學(xué)習(xí)成本低廉，學(xué)習(xí)效果非凡,使員工素養(yǎng)在潛移默化的掛圖教育中提升，最終達(dá)到學(xué)習(xí)知識(shí)，修煉心態(tài)，提高技能，創(chuàng)造價(jià)值的目的。

播種一種思想,收獲一種行動(dòng);播種一種行動(dòng),收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣,收獲一種資產(chǎn)。

企業(yè)團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)企業(yè)文化之人員025-0119

企業(yè)團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)企業(yè)文化之定位025-0120

企業(yè)團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)企業(yè)文化之計(jì)劃025-0121

企業(yè)團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)企業(yè)文化之目標(biāo)025-0122

企業(yè)團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)企業(yè)文化之權(quán)限025-0123

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