企業(yè)文化活動(dòng)的特點(diǎn)和功能
編輯：企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺(tái)│掛圖大師 發(fā)布時(shí)間：2012-12-28 點(diǎn)擊：1997
企業(yè)文化活動(dòng)的特點(diǎn)
企業(yè)文訛活動(dòng)是指企業(yè)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的需要，結(jié)合企業(yè)員工的需要和特點(diǎn)，所開(kāi)展的各種文化活動(dòng)。
企業(yè)文訛活動(dòng)主要包括:為提高企業(yè)員工的文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能開(kāi)展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng);為開(kāi)發(fā)企業(yè)員工智力，培養(yǎng)員工的創(chuàng)造性和成就感而開(kāi)展的技沐創(chuàng)新活動(dòng);為培養(yǎng)和提高企業(yè)員工藝術(shù)審美水平和藝術(shù)創(chuàng)造能力而開(kāi)展的文學(xué)藝術(shù)活動(dòng);為豐富企業(yè)員工的精神生活、陶冶員工情操而開(kāi)展的娛樂(lè)活動(dòng);為培養(yǎng)企業(yè)員工拼搏精神、增強(qiáng)員工體質(zhì)而開(kāi)展的體育競(jìng)批活動(dòng);為使員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的感情，加深對(duì)企業(yè)福利環(huán)境和文化氛圍的依戀而開(kāi)展的福利性活動(dòng);為使員工樹(shù)立起主人翁意識(shí)、強(qiáng)化和確立洪同理想和企業(yè)意識(shí)而開(kāi)展的思想性活動(dòng)，等等。
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總的來(lái)銳，企業(yè)文化活動(dòng)作為企業(yè)的功能性文化，有如下三個(gè)特點(diǎn):
功能性
不論是哪種形式的文化活動(dòng)，一般說(shuō)來(lái)，都是為了發(fā)揮其特定功能而進(jìn)行的，而并不是因?yàn)樗鼈兣c其特殊的企業(yè)生產(chǎn)行為有必然的、內(nèi)在的聯(lián)系(當(dāng)然技術(shù)性活動(dòng)有些不同)，已如上述。還要指出的是，一般企業(yè)文化所具有的如發(fā)展物質(zhì)文明的主導(dǎo)功能、對(duì)精神文明建設(shè)的主體功能、對(duì)智力開(kāi)發(fā)的動(dòng)力功能、對(duì)共同意識(shí)的凝聚功能等，它都具有。
開(kāi)發(fā)性
這包括三個(gè)具體內(nèi)容:一是開(kāi)發(fā)生活，拓展人的生活空間，豐富人的生活內(nèi)容，增添人的生活樂(lè)趣，美化人的生活、心理、文化環(huán)境。二是開(kāi)發(fā)人的素質(zhì)，包括人的體質(zhì)、智力、腦力以及道德情操、價(jià)值追求、品質(zhì)修養(yǎng)等。三是生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、產(chǎn)品等的開(kāi)發(fā)。
社會(huì)性
從一方面來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)搞的各種功能性文化活動(dòng)，本身即帶有共性，是社會(huì)各企業(yè)、事業(yè)單位、學(xué)校、團(tuán)體等都可以搞的“通用件”(專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等例外)。而另一方面，企業(yè)又可通過(guò)這些功能性文化活動(dòng)，如歌舞晚會(huì)、舞會(huì)、各種球賽、報(bào)告會(huì)等，同社會(huì)各界加強(qiáng)聯(lián)系，相互交流信息，并提高企業(yè)的社會(huì)聲望;同時(shí)，在與社會(huì)各界日益增多的接觸中，亦可更多地了解用戶、消費(fèi)者對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)的意見(jiàn)和要求，從而提高產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。
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