1、掛圖內(nèi)容：
你清楚自己的工作報酬嗎?
工作的回報有兩種：經(jīng)濟(jì)性報酬和非經(jīng)濟(jì)性報酬，經(jīng)濟(jì)性報酬一般指工資、福利、獎金等。而非經(jīng)濟(jì)性報酬有學(xué)習(xí)的機(jī)會、榮譽感、職業(yè)發(fā)展的機(jī)會等。
工資不是你工作的全部報酬，不要總是眼盯著工資。一般員工的目光總是局限的，除了錢以外什么也看不到。
就像一個船工，他除了做工以外，就在數(shù)著老板給他的錢幣，終于有一天，他吃驚地發(fā)現(xiàn)船已到海上，這時候他已經(jīng)不會在海上航船了，當(dāng)然也就沒有更多的錢幣進(jìn)來。
抓住在工作中學(xué)習(xí)的機(jī)會是最好的報酬，是為個人的未來賺錢鋪路。
工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動力，影響對工作的知覺與判斷、促進(jìn)學(xué)習(xí)、提高工作的忍耐力等。這些功能，直接關(guān)系到工作績效的大小。
掛圖大師出品的這套關(guān)于工作態(tài)度的系列漫畫套圖，用形象的畫面加精彩的文字，說明了工作態(tài)度的重要性，以及如何保持好的工作態(tài)度。懸掛于辦公場所，必能時時提醒員工，注意自己的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
3、掛圖延伸
米盧說：“態(tài)度決定一切”。工作態(tài)度的積極與否，直接決定了工作的成績。 一般說來，積極的工作態(tài)度對工作的知覺、判斷、學(xué)習(xí)、工作的忍耐力等都能發(fā)揮積極的影響，因而能提高工作效率，取得良好的工作績效。這表明積極的工作態(tài)度與工作績效之間有著一致性的關(guān)系。所以一定要從各個方面提高員工工作的積極性，這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
4、此系列掛圖適合安裝的位置：
本組掛圖共51張，適合張貼于企業(yè)辦公區(qū)、走廊、員工活動室等場所。
5、此系列相關(guān)：
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關(guān)鍵詞： 工作態(tài)度 企業(yè)宣傳口號
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