帶頭人須帶頭做,一把手勿一手抓
以上企業(yè)文化掛圖可以根椐企業(yè)的實際情況,更改,完善。(我們只提供設(shè)計模版,其內(nèi)容可更改)中國之所以50%的公司活不過5年,主要原因是沒有明白什么是企業(yè)文化,以及企業(yè)文化的作用,掛圖大師再次強調(diào),企業(yè)文化只有完全符合這個公司的特點,才不會形成貼在墻上一句空洞的口號,才能真正發(fā)揮其強大作用。
廣州市掛圖大師從管理理念到員工素養(yǎng),開發(fā)設(shè)計的學(xué)習(xí)掛圖真正抓住了管理熱點和公司員工存在的問題點,一針見血,將先進的管理理念和企業(yè)文化用掛圖的方式,清晰地展示在辦公室、會議室、培訓(xùn)室、生產(chǎn)車間、公司走廊、食堂等公用場所,通過不斷重復(fù)的視覺和思維沖擊,讓專家的理念潛移默化地深入管理者和員工內(nèi)心,學(xué)習(xí)成本低廉,學(xué)習(xí)效果非凡,使員工素養(yǎng)在潛移默化的掛圖教育中提升,最終達到學(xué)習(xí)知識,修煉心態(tài),提高技能,創(chuàng)造價值的目的。
播種一種思想,收獲一種行動;播種一種行動,收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣,收獲一種資產(chǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)標語-領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達,更要善于傾聽001-0050
領(lǐng)導(dǎo)標語-領(lǐng)導(dǎo)力的三要素001-0051
領(lǐng)導(dǎo)標語-不要輕易承諾 但承諾了就一定要做到001-0052
領(lǐng)導(dǎo)標語-領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)利就是責(zé)任001-0058
領(lǐng)導(dǎo)標語-你出現(xiàn)最多的地方就是工作的重點001-0059
領(lǐng)導(dǎo)標語-身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴格的規(guī)章001-0060
領(lǐng)導(dǎo)標語-不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo),值得學(xué)習(xí)的地方不多001-0061
領(lǐng)導(dǎo)標語-不愿意承擔(dān)責(zé)任的人,沒有資格擁有權(quán)利 001-0053
領(lǐng)導(dǎo)標語-領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力001-0054
領(lǐng)導(dǎo)標語-沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,就沒有優(yōu)秀的員工001-0055
領(lǐng)導(dǎo)標語-帶頭人須帶頭做,一把手勿一手抓001-0056
領(lǐng)導(dǎo)標語-領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人,而是總分比別人高的人001-0057
領(lǐng)導(dǎo)標語-卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,企業(yè)成功的保證001-0062
領(lǐng)導(dǎo)標語-獨立思考,自有主張,決斷明快,是非清晰001-0063
領(lǐng)導(dǎo)標語-糾正的目的是為了讓其更好的工作001-0064
領(lǐng)導(dǎo)標語-平等待人,心靜如水,真誠待人,心潔如鏡001-0065
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