愛崗敬業(yè)-無私奉獻
無私奉獻:人生的意義到底是什么?怎樣活著才算有意義?活著為自己還是活著為他人?這是每個人都要考慮的問題。“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間。”一曲《愛的奉獻》之所以能久唱不衰,是因為它唱出了大家共同的心聲。奉獻與索取是一對矛盾,一心索取的人,貪欲永遠得不到滿足,再者,沒有別人的奉獻,自己又能索取什么?
奉獻是不計報酬的給予,是“有一分熱放一分光”,是“我為人人”。奉獻者付出的是青春,是汗水,是熱情,是一種無私的愛心,甚至是無價的生命。因為有人奉獻,社會的物質財富和精神財富才會不斷增加,人類才會不斷前進。奉獻者收獲的是一種幸福,一種崇高的情感,是他人的尊敬與愛戴,是自己生命的延長。簡單的說,“奉獻”指滿懷感情地為他人服務,做出貢獻,是不計回報的無償服務?;仡櫄v史上所有奉獻人生價值的人,他們?yōu)槿祟惙e累的財富有些是取之不盡用之不竭的。
如果說漢字是‘一字千金’的話,這也是需要通過至理名言來表現的。而用有限的語言表達出永恒的真理和智慧,這種奉獻對于人類來講就是永久的精神財富。
醫(yī)院文化網通過掛圖向患者傳達出醫(yī)院工作人員愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神品質,愛崗敬業(yè)不但是對工作的認真負責更是對患者的負責,無私奉獻不但是我們貢獻的是我們醫(yī)務人員的汗水,更是對患者的真情與愛心。
醫(yī)院文化網緊密結合醫(yī)院工作實際,從如何構建人性化醫(yī)院文化以及和諧的醫(yī)患關系角度出發(fā),為醫(yī)院量身制作一系列的宣傳掛圖,通過通過不斷重復的視覺和思維沖擊,使得專家的理念潛移默化地深入醫(yī)護人員和患者內心,把醫(yī)院內部的管理文化建設和針對患者的服務文化建設作為醫(yī)院文化建設的兩個基本目標, 通過人本教育和人本管理以及一系列優(yōu)質服務工程, 促進醫(yī)院健康、協(xié)調、全面發(fā)展。
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