在職場，做人永遠(yuǎn)比做事更重要。你和工作伙伴以及老板之間的關(guān)系，直接決定著你的職場命運(yùn)。

1、不該說的秘密不要說
自己、尤其是其他同事的秘密，不要在公開場合拿出來“八卦”。這不僅意味著尊重，同時也是一種必不可少的自我保護(hù)——那些暗地里想利用這些信息的人，不會寫在臉上讓你知道。另外，當(dāng)你在工作中有了新的想法、有利于提高老板對你的好感時，不要提前讓你的同事知道，而是應(yīng)該直接向你的老板匯報。

2、謹(jǐn)記：競爭并非都帶來益處
在職場，你和同事之間自然存在著競爭關(guān)系，但不要刻意放大這種“角力”，惡性競爭在損害了你的人際關(guān)系的同時，也會嚴(yán)重阻礙你的職業(yè)生涯。

3、適當(dāng)?shù)睾屯卤３志嚯x
每個人都希望在職場收獲友誼，但身處險象環(huán)生的職場，利益總是先于友誼而存在。你當(dāng)然可以和同事走得更近，但也要保有你自己的生活，周末也要耗在一起什么的，還是不必了吧！

4、拒絕沒有營養(yǎng)的閑聊
整日在工作時閑聊是非常不專業(yè)的表現(xiàn)，這一方面說明你的工作量嚴(yán)重不飽和，另外也會給同事、客戶留下散漫、不認(rèn)真工作的印象，這些都直接關(guān)系到別人對你工作態(tài)度的評價——你以為這些永遠(yuǎn)不會傳到你老板的耳朵里嗎？

5、最好不要陷入辦公室戀情
辦公室戀情的最大好處就是你們每天多了8個小時相處的時間，但也會影響到利益牽絆、你工作時的判斷力和責(zé)任心，甚至古板的上司看待你的眼光。如果你一心想保護(hù)這段愛情，那就要表現(xiàn)得比平時更努力，或者，索性讓你們中的一方，離開這家公司。

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