一個企業(yè)，最重要的因素就是人的因素，沒有合適的優(yōu)秀的人選，企業(yè)何以發(fā)展？尊重員工，培訓(xùn)員工，視員工為自己的合作伙伴，為員工創(chuàng)造發(fā)展的機(jī)會；而員工作為公司i的一分子，也應(yīng)為公司盡全力，融入公司這個集體，與公司同進(jìn)步，共發(fā)展；企業(yè)和員工之間建立起降康和諧的關(guān)系，彼此才會有良性快速的發(fā)展。

       什么是企業(yè)

       企業(yè)就是一個從事經(jīng)濟(jì)活動的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。其通過各項(xiàng)合法的經(jīng)營活動、管理制度去追求與實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最終目的——（利潤）利益。但是它是靠誰去從事其經(jīng)營活動與實(shí)現(xiàn)利益，那只有靠我們大家全體員工！

       員工在企業(yè)中的價值

       人的價值體現(xiàn)在兩個方面：一方面是物質(zhì)的價值（工資、報酬等）；另一方面在精神的價值（成就/榮譽(yù)感）。員工在為企業(yè)創(chuàng)造利益的同時也是在實(shí)現(xiàn)自身價值。通過為企業(yè)、客人提供服務(wù)，讓客人得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與精神的享受，同時我們也得到了物質(zhì)（工資、報酬）的享受，更重要的是得到了客人/企業(yè)的認(rèn)同，給予我們精神的享受，體現(xiàn)我們的人生價值。

       企業(yè)存在的意義

       一方面企業(yè)通過自身的發(fā)展，帶給社會經(jīng)濟(jì)繁榮與穩(wěn)定；另一方面企業(yè)的存在會給勞動者提供更多的就業(yè)機(jī)會，讓更多的就業(yè)者通過企業(yè)提供的平臺，使就業(yè)者自身有更多的選擇、提高與發(fā)展；再一方面企業(yè)的存在通過其經(jīng)營活動，國家會增加更大的財政收入。因此企業(yè)的存在不但是企業(yè)本身，更重要的是企業(yè)通過我們?nèi)w的努力付出，使企業(yè)不斷壯大、發(fā)展。同時我們在企業(yè)這條大船上也會隨著企業(yè)的壯大而水漲船高——不斷增加收入。

       反之，企業(yè)破產(chǎn)，我們就意味著面臨失業(yè)。失業(yè)將會帶給我們什么樣的影響，我想大家都很清楚了。當(dāng)然，有某些人會說：企業(yè)破產(chǎn)關(guān)我什么事，我可以東家不打打西家不愁找不到工作。我們作為一個職業(yè)人都希望有一份安定的工作，才有一個安定的生活，你說對嗎？

       所謂企業(yè)的利益與福利都是靠全體員工去努力創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)的。

       作為企業(yè)：它提供了員工個人發(fā)展（就業(yè)）平臺與機(jī)會給員工，而作為員工，你如何在這個平臺上去發(fā)揮展示自身的能力，創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價值與自身的人生價值。首先要正確認(rèn)識企業(yè)利益與個人利益的關(guān)系，我們都知道這么一個道理：沒有大家哪有小家。因此，只要我們努力去為企業(yè)創(chuàng)造利益，那么，才會有我們個人的利益。試想一下，企業(yè)沒有利益，它用什么發(fā)工資？更談不上福利了，因此企業(yè)的利益與我們員工的利益是分不開的（尤其是老員工），只有企業(yè)創(chuàng)造了利益，才能給我們員工更多的利益與福利。

       因而企業(yè)利益的重要性在于全體員工與企業(yè)的切身關(guān)系，即企業(yè)利益就是全體員工利益，沒有企業(yè)的利益，哪來員工利益, 沒有員工利益又談何創(chuàng)造企業(yè)利益！也就是說，企業(yè)與員工的關(guān)系就是魚水/戀愛關(guān)系。

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