常將人病當(dāng)己病 常將他心比我心

      醫(yī)院，作為一種服務(wù)機(jī)構(gòu)，與人們的生活息息相關(guān)?？陀^地說，一個醫(yī)院的形象，直接影響著廣大民眾的就醫(yī)情緒；也必然影響其自身的經(jīng)濟(jì)收益和長遠(yuǎn)發(fā)展。醫(yī)院的形象對于其發(fā)展具有十分重要的意義。眾所周知，良好的醫(yī)院形象，是醫(yī)院無形卻又十分寶貴的財(cái)富和資源，當(dāng)今國際企業(yè)界已將“形象力”同人力、物力、財(cái)力相提并論，稱之為企業(yè)經(jīng)營的第四種資源。良好的醫(yī)院形象一旦被社會公眾認(rèn)可，便能釋放出巨大能量，它是一種潛在的生產(chǎn)力，對醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)具有極為重要和廣泛的作用。因此，對于醫(yī)院而言，建立并不斷提升自己的形象，是必要的，更是其發(fā)展的必然。醫(yī)院文化標(biāo)語將容入醫(yī)院形象宣傳中，讓醫(yī)院形象得到更好的提升。

      醫(yī)院文化網(wǎng)緊密結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，從如何構(gòu)建人性化醫(yī)院文化以及和諧的醫(yī)患關(guān)系角度出發(fā),為醫(yī)院量身制作一系列的醫(yī)院宣傳標(biāo)語，通過通過不斷重復(fù)的視覺和思維沖擊，使得專家的理念潛移默化地深入醫(yī)護(hù)人員和患者內(nèi)心,把醫(yī)院內(nèi)部的管理文化建設(shè)和針對患者的服務(wù)文化建設(shè)作為醫(yī)院文化建設(shè)的兩個基本目標(biāo), 通過人本教育和人本管理以及一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程, 促進(jìn)醫(yī)院健康、協(xié)調(diào)、全面發(fā)展。

醫(yī)院服務(wù)標(biāo)語—視人民為父母、待病人如親人YYBY001-0040

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